+Une école 100% alternance
pour la formation de professionnels qualifiés

Responsable performance industrielle et innovation

Durée : 102 jours

Code web : OPIRPIIA

Niveau d'admission : BAC+2

Diplôme : BAC+4

Profil :
Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de responsable performance industrielle et valider un diplôme de niveau II dans ce domaine

Modalités d'admission :
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation

Modalités de l'alternance :
En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d’une semaine par mois au CESI.

Détail de la Formation
+Objectifs de la formation
Réaliser un diagnostic de la performance industrielle
Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle
Industrialiser un nouveau produit/process et participer à sa conception
Conduire une démarche d'innovation dans le respect du développement durable
Manager une équipe projet
+Programme de la formation
Diagnostiquer la performance des processus

Value Stream Mapping (VSM)
Diagnostic de la performance 
Structure de coût et rentabilité 
Déploiement de l'approche processus

Piloter l'activité industrielle

Design To Cost
Lean et ergonomie 
Industrialisation 
Plan de progrès Lean 
Total Productive Maintenance (TPM) 
Politiques de maintenance 
Hygiène-Santé-Sécurité 
Management des flux 
Sûreté de fonctionnement 
Externalisation de la maintenance 
Stocks de pièces de rechange 
Management visuel de la performance 
Audit et pilotage de la Supply Chain 
Optimisation de la plateforme logistique 
Optimisation des flux de distribution
Culture de l'innovation en mode projet
Essentiels du marketing
Créativité en conception (TRIZ)
Eco-conception et produit propre
Lean et Agilité
Modélisation et réalisation d'un prototype

Green Belt Lean 6 Sigma : Optimiser un processus industriel

Essentiels de l'amélioration continue
Transformation Lean
Méthodologie DMAIC

Manager un service industriel

Management des hommes/leadership
Développer son leadership
Droit social et pratique managériale
Essentiels de la gestion de projet
Accompagnement au changement 
Pratique de l'anglais métier 
Projet professionnel

Organiser et déployer ses compétences de Responsable performance industrielle

Team building : cohésion d'équipe
Méthodologie de projet d'entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre

+Points forts de la formation
Les modules de formation permettent d'acquérir les connaissances et les compétences en Lean et en Six Sigma. En les mettant en oeuvre dans le cadre de leurs missions l'étudiant pourra, s'il le souhaite, postuler aux épreuves de certification Green Belt Lean Six Sigma qui sont inclus dans le parcours.
+Reconnaissance du diplôme
Responsable performance industrielle, titre enregistré au RNCP au niveau II, par arrêté du 17/07/2015 publié au JO du 25/07/2015
+Poursuivre ses études en alternance
Responsable en performance industrielle et innovation - titre RNCP de niveau II
Technicien supérieur méthodes et amélioration continue - titre RNCP de niveau III
Technicien supérieur logistique - titre RNCP de niveau III
Le Métier préparé
+Description du métier
L’amélioration de la productivité et de la rentabilité de chaque industriel ayant déployé les démarches d’excellence opérationnelle sont désormais clairement mesurables et mesurées. En assurant la transition des modèles managériaux au sein de l’industrie du future, le porteur de ces démarches est le maillon central qui permet d’atteindre et de maintenir cette performance durable. Bien évidemment, la modernisation de l’outil productif ne pourra s’en dissocier. Avec cette vision globale, chaque responsable en performance industrielle permet de résoudre les problèmes de façon plus collaborative, avec tous les talents de l’entreprise, afin d’améliorer en continu la performance de l’usine. Il met en place un système qui facilite les décisions prises au plus près du terrain pour ne manquer aucune opportunité. Par le déploiement des méthodes et des outils adaptés, il va permettre d’atteindre des gains qui vont principalement porter sur l’amélioration de la qualité et sur la diminution des ris
+Salaire moyen
Le salaire moyen des diplômés a augmenté de 16% dans les 2 ans après l'obtention du titre (2014)
+Où exercer ?
Les métiers de l’industrie et des services répondent aux besoins des entreprises d’accroître leur performance, d’organiser et d’optimiser leurs processus, de maîtriser les risques environnementaux et professionnels. Secteurs dynamiques, en renouvellement perpétuel, l’industrie et les services proposent des métiers très différents avec pour caractéristique commune des professionnels de terrain autonomes, rigoureux, capables de prendre des responsabilités. Ils offrent de réelles perspectives de carrière. Le panel de métiers très variés à tous niveaux de qualification assure une bonne insertion professionnelle et offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.
+Compétences attendues
Le responsable performance industrielle et innovation améliore la performance de tous les processus de l’entreprise.
Pour mener à bien ses missions, il est capable d’impliquer tous les collaborateurs à chaque niveau hiérarchique pour que chacun puisse être un acteur de la performance.
Son action vise principalement à :
- Réduire la non-qualité, optimiser les délais et baisser les coûts
- Mettre en oeuvre les méthodologies et les outils du Lean, du 6 Sigma et de l’innovation
- Résoudre les problèmes complexes
- Aider les managers à piloter la performance de leur activité au quotidien avec leurs équipes
- Observer et étudier le travail
- Animer des équipes transversales
- Accompagner le changement pour rendre pérenne les améliorations
+Les Débouchés à la Sortie de la Formation
Responsable amélioration continue
Responsable production
Responsable méthodes
Responsable logistique
Responsable maintenance

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