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L’évaluation des alternants : un process en 3 temps

Tous nos diplômes reposent sur trois modalités d’évaluation principales :

  1. À l’école
    • Des contrôles continus tout au long de la formation pour évaluer les connaissances de l’alternant
    • Des projets et des épreuves orales pour évaluer le savoir-faire, les pratiques professionnelles, les comportements et les points clés de sa future fonction
  2. En entreprise, l’évaluation par le tuteur de :
    • Des aptitudes professionnelles de l’alternant : l’exercice de la mission et la maîtrise du métier
    • Ses comportements professionnels : son relationnel et sa posture métier
    • Son chantier d’application mené dans l’entreprise (atteinte des objectifs, maîtrise des délais…)
  3. Épreuve finale

À la fin du cursus, selon le niveau de diplôme visé, l’alternant rédige un rapport ou un mémoire professionnel portant sur le chantier d’application mené en entreprise ou une thèse professionnelle, qu’il soutient à l’oral devant un jury.

Cette épreuve majeure permet de valider que l’alternant a réellement acquis la maîtrise de sa fonction et qu’il est apte à exercer le métier.

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