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pour la formation de professionnels qualifiés

18 juillet 2018

Répondez à votre objectif professionnel … et devenez Manager du développement des Ressources Humaines

Le CESI Alternance propose la formation Manager du développement des Ressources Humaines en alternance 12 mois :

Objectifs de la formation

Se positionner en acteur majeur de l’entreprise
Définir, mettre en oeuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux en matière d’emplois, de compétences, et de relations sociales
Promouvoir le changement et d’accompagner l’entreprise et ses acteurs dans sa mise en oeuvre
Contribuer activement à la dimension responsable et durable des politiques sociales
Etre un acteur majeur dans la construction et l’animation de la marque employeur
Optimiser, au travers des différents processus RH, les outils et dispositifs existants ou à créer, en tenant compte notamment des évolutions sociétales et technologiques, et de contribuer au développement de l’entreprise connectée

Code web : RHUMDRH

Niveau d’admission : BAC+4

Diplôme : BAC+5

Profil :
Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de responsable développement RH ou de DRH dans tous types d’entreprises et valider un diplôme de niveau I (bac+5)

Modalités d’admission :
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation

Modalités de l’alternance :
En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d’une semaine par mois au CESI.

 

CONTACT CESI NANTERRE
NRCesialternance@cesi.fr
01.55.17.80.90

 

CONTACT CESI ORLEANS
msgarban@cesi.fr

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